DMG MORI engagiert sich in verschiedenen Branchenverbänden sowie in Organisationen mit gesellschaftlichem Auftrag, z.B. in den Bereichen Umweltschutz und Unternehmenskultur.
Blue Competence ist eine Initiative des VDMA (www.vdma.org), um Nachhaltigkeit im Maschinen- und Anlagenbau zu fördern sowie nachhaltige Lösungen der Branche bekannt zu machen. Als Partner verpflichten wir uns zur Einhaltung der zwölf Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen- und Anlagenbaus (www.bluecompetence.net/about).
Mit der Unterzeichnung der freiwilligen Selbstverpflichtung setzen wir uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.
Wir sind Mitglied des Europäischen Netzwerks (ENWHP), das national wie international anerkannte Grundsätze für „Gesunde Beschäftigte in Gesunden Unternehmen“ definiert.
Mit der Kampagne "CEOs bekennen Farbe“ ruft die Initiative Pro Recyclingpapier Unternehmen dazu auf, Recyclingpapier mit dem „Blauen Engel“ zu verwenden – für mehr Klimaschutz.
Über weitere Mitgliedschaften informieren wir auch in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.
Über unsere Aktivitäten berichten wir jährlich im Nachhaltigkeitsbericht von DMG MORI. Unser Nachhaltigkeitsbericht liefert eine detaillierte und umfassende Nachhaltigkeitsbilanz.
Mit unseren hochpräzisen, nachhaltigen Werkzeugmaschinen und ganzheitlichen Technologien schaffen wir Chancen, das Leben von Generationen zu verbessern. Neben Umwelt- und Klimaschutz fokussieren wir die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir fördern und fordern Diversität und Chancengleichheit. Wir achten auf Compliance in allen Belangen und engagieren uns für das Gemeinwohl mit Spenden und verschiedenen Aktionen.
Wie erfolgreich DMG MORI bereits heute in Sachen „Sustainability“ ist und welche Ziele wir verfolgen, zeigt dieser Nachhaltigkeitsbericht.
