Die Verantwortung für nachhaltiges Handeln haben wir in unsere Unternehmensstruktur fest integriert. Corporate Responsibility unterstützt die verschiedenen Unternehmensbereiche bei der Verankerung unserer Grundsätze und Wertmaßstäbe. Im Rahmen unseres ganzheitlichen „Corporate Responsibility“-Ansatzes bündeln und optimieren wir die Themen Nachhaltigkeit und Compliance in einer Abteilung. Als feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur tragen Nachhaltigkeit und Compliance so zum unternehmerischen Erfolg von DMG MORI bei. Das Managementsystem ist im Konzern weltweit verankert und umfasst die sieben Elemente: Kultur, Ziele, Risiken, Programm, Organisation, Kommunikation, Überwachung und Verbesserung.
Corporate Responsibility Strategie
DMG MORI verpflichtet sich zu klaren Grundsätzen und Wertmaßstäben. Diese bilden den Rahmen unserer nachhaltigen Unternehmensführung und die Basis unseres gesamten Handelns.
Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex bildet die Grundlage im Umgang mit allen Anspruchsgruppen unseres Unternehmens und beschreibt Ziele und Regeln, die unsere Verpflichtung zu verantwortungsbewusstem, ethisch einwandfreiem und rechtmäßigem Handeln widerspiegeln.
Unser Verhaltenskodex ist weltweit in allen Konzerngesellschaften und gegenüber Dritten gültig. Weitere interne Regelungen konkretisieren den Verhaltenskodex.
Unseren Verhaltenskodex haben wir in insgesamt 25 Konzernsprachen angefertigt. Weitere Sprachversionen erhalten Sie gerne auf Anfrage.
Menschenrechte & Modern Slavery Statement
Nach den weltweiten Arbeits- und Sozialnormen der International Labour Organization erwarten wir von unseren Lieferanten und uns selbst die Förderung fairer Arbeitsbedingungen, die Ablehnung jeglicher Kinder- und Zwangsarbeit sowie Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen.
DMG MORI bekennt sich im Verhaltenskodex und im „Modern Slavery Statement“, das jährlich gemeinsam mit der DMG MORI UK Limited veröffentlicht wird, zur Einhaltung der Menschenrechte. Das Statement ist verpflichtend für Unternehmen mit Geschäftsaktivitäten in Großbritannien gemäß des britischen „Modern Slavery Act“.
Die Erklärung wird in Übereinstimmung mit dem UK Modern Slavery Act 2015 veröffentlicht.
Modern Slavery Statement 2020
Modern Slavery Statement 2019
Modern Slavery Statement 2018
Modern Slavery Statement 2017
Kontakt
Sie haben die Möglichkeit bei Fragen oder Hinweisen zu Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen das zentrale Responsibility Management anzusprechen.
Zusätzlich haben wir einen Helpdesk eingerichtet. Als zentrale Anlaufstelle zu allen compliance- und nachhaltigskeitsrelevanten Fragen und Anmerkungen sowie Hinweisen auf Verstöße steht der Helpdesk allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Geschäftspartnern zur Verfügung.
Kontakt: responsibility@dmgmori.com
Ergänzend steht Herr Dr. Carsten Thiel von Herff, LL.M., als selbständiger und unabhängiger Vertrauensanwalt zur Verfügung. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Geschäftspartner können sich vertrauensvoll und auch anonym an den Vertrauensanwalt, bei Verdacht auf eine Verletzung von Gesetzen und / oder einem Verstoß gegen unsere internen Verhaltensregeln, wenden.
Egal ob Sie sich an uns persönlich, unseren Helpdesk oder den Vertrauensanwalt wenden, jedem Hinweis wird nachgegangen. Nach Prüfung der Plausibilität leiten wir anlassbezogen Untersuchungen und ggf. Maßnahmen ein. Sofern möglich und im Rahmen des rechtlich Zulässigen informieren wir den Hinweisgeber nach Abschluss des Vorgangs über das Ergebnis. Wir bieten unseren Hinweisgebern Schutz und tolerieren keinerlei gegen sie gerichtete Vergeltungshandlungen.