DECKEL MAHO Seebach stellt 12 Auszubildende ein

Bielefeld. 12 neue Auszubildende starten bei DECKEL MAHO Seebach, einem Unternehmen des GILDEMEISTER-Konzerns, ins Berufsleben. Auch im Ausbildungsjahr 2006 setzt DECKEL MAHO damit ein deutliches Zeichen für die Bedeutung der betrieblichen Ausbildung.

12 junge Männer werden zu Elektronikern und Industriemechanikern ausgebildet. Mit dem Ziel, später Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren, findet die Ausbildung im GILDEMEISTER-Konzern auf hohem Niveau statt. In Kooperation mit der Berufsakademie Thüringen in Eisenach beginnt ein Auszubildender ein duales Studium in der Fachrichtung Mechatronik und Automation. „Die ausgewogene Vermittlung von Theorie und Praxis in der betrieblichen Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft. Unsere neuen Mitarbeiter werden von Anfang an in die Arbeitsprozesse der Fachabteilungen eingebunden“, betont Günter Bachmann, Geschäftsführer von DECKEL MAHO Seebach.

Durch den Einsatz der Nachwuchskräfte vor Ort unterstreicht das Unternehmen die praxisnahe Ausbildung: So gehören zum Beispiel Auszubildende aus Seebach bei den bevorstehenden Herbstmessen in Deutschland und den USA mit zum Messeteam. Vorführungen von Maschinen sowie Empfang und Information des internationalen Fachpublikums gehören dabei zu ihren Aufgaben. Die Ausbildung bei DECKEL MAHO und GILDEMEISTER bietet jungen Menschen eine gute Basis für ihren beruflichen Werdegang. Aktuell sind 40 Auszubildende und damit insgesamt 654 Mitarbeiter bei der DECKEL MAHO Seebach GmbH beschäftigt.

DECKEL MAHO Seebach GmbH

Die Geschäftsführung

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